Tìm Kiếm

Từ thực tiễn đó, luật sư Trần Minh Hùng cho rằng cần xem xét sửa đổi pháp luật theo hướng linh hoạt hơn, không đặt nặng tiêu chí "trả lương trực tiếp", nhằm đảm bảo quyền lợi cho lực lượng lao động hiện được xem là phi chính thức này. "Vì không được xác định là quan hệ lao động nên các tổ chức như công đoàn, liên đoàn lao động… không có đầy đủ thẩm quyền can thiệp, bảo vệ người lao động như đối với người làm trong doanh nghiệp. Khi phát sinh tranh chấp, hướng xử lý